Minijob

400 Euro mehr in das Haushaltskasse, das ist für viele Familien unabdingbar und nur durch einen Minijob zu erreichen. Gestiegene Lebenshaltungskosten und vergleichsweise geringe Löhne machen einen 400 Euro Job unverzichtbar. Wir zeigen Ihnen wie es geht und was Sie bei einem 400 Euro Job bzw. Minijob beachten sollten. Um die Vorteile eines Minijobs zu erhalten, ist die wichtige Vorraussertzung, dass Sie die monatliche Verdienstgrenze von 400 Euro nichts übersteigen. Diese Regel gilt übrigens auch, wenn Sie mehrere Minijobs haben. Dann jedoch nicht einzeln, sondern insgesamt. D.h. bei einem Minijob mit 290 Euro, dürften Sie bei einem zweiten Minijob noch maximal 110 Euro verdienen, um die 400 Euro ingesamt einzuhalten. Gleichzeitig haben Sie durch diese Regelung natürlich die Möglichkeit, bei einem Minijob, der die 400 Euro nicht erreicht, jederzeit einen zweiten oder sogar 3. Minijob anzufangen. D.h. wenn Sie nur 200 Euro in einem Minijob verdienen, können Sie parallel dazu einen weiteren Minijob machen, der ebenfalls bis zu 200 Euro einbringen darf.

Genau wie in einem Vollzeitjob, haben Sie grundsätzlich haben bei einem Minijob genau die gleichen Rechte auf Sozialleitungen. Damit Ihnen nicht aus Unwissenheit das Urlaubs- oder Weihnachtsgeld verwehrt wird, sollten Sie das nächste Kapitel aufmerksam lesen. Ihr Arbeitgeber muss Ihnen selbst bei einer gerinfügigen Beschäftigung als Minjob bezahlten Urlaub, Lohnfortzahlung im Krankheitsfall, Kündigungsschutz und die ansonsten üblichen betrieblichen Sozialleistungen gewähren. Selbstverständlich greift auch beim Minijob der Mutterschutz und andere Sonderkündigungschutzrechte. Beachtet werden muss lediglich eine Ausnahmeregelung für Minijobs, die im Haushalt gilt. Dies betrifft unter anderem Haushaltshilfen und andere Minijobs, die im Haushalt ausgeübt werden. Da ein Haushalt kein Betrieb im Sinne des BGB und des Kündigungschutzgesetzes ist, gibt es diese Rechte dort nicht.

Einen Minijob zu finden ist nicht schwer. Meist findet man direkt in den örtlichen Geschäften, Supermärkten und Einzelhandelsbetrieben Aushängeschilder für 400 Euro Kräfte, die gesucht werden. Ansonsten hilft ein Blick in den regionalen Kleinanzeigenmarkt, da hier die Minijobs meist zu den verschiedensten Berufen inseriert werden. Beachten Sie unbedingt, dass bei einem Minijob häufig pauschal 400 Euro bezahlt werden und die dafür zu leistenden Stunden sehr stark differieren. Minijob ist also nicht gleich Minijob. Es lohnt sich sehr genau zu vergleichen, wie hoch der tatsächlich bezahlte Stundenlohn ist. Lassen Sie alle wichtigen Details zu Ihrem 400 Euro Job unbedingt schriftlich in einem Arbeitsvertrag dokumentieren. Es sollte nach Möglichkeit festgeschrieben sein, wie viele Stunden Sie wöchentlich oder monatlich für die Pauschale von 400 Euro arbeiten müssen.